Négociations de l'activité partielle de longue durée (apld) dans le secteur des hôtels-cafés-restaurant (hcr), heures indemnisables calculées sur 35h ou 39h ?

Les Fédérations CGT Commerce et Services et FGTA-FO ont appelé l'attention de Madame la Ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion sur la prise en compte de la durée conventionnelle applicable au sein de la branche Hôtels-Cafés-Restaurants, dans le calcul des heures indemnisables au titre de l'APLD, qui devrait être de 39h et non 35h.

Le gouvernement a répondu favorablement à cette sollicitation et prendra, dans les semaines à venir, une ordonnance pour prolonger l'application des dispositions sur la prise en compte des heures supplémentaires conventionnelle au-delà de la fin de l'année 2020.

Si les deux Fédérations se réjouissent de cette première avancée obtenue au profit des 900.000 salariés du secteur, elles appellent les organisations patronales à accepter de sécuriser le projet d'accord de branche sur la question du périmètre d'interdiction des licenciements économiques et sur la nécessité pour les dirigeants d'entreprise de faire des efforts proportionnés à ceux demandés aux salariés.